Співробітництво та соціальне партнерство є визначальними у вирішенні та реалізації заходів, пов’язаних з наданням соціальної та професійної адаптації внутрішньо переміщених осіб та окремих категорій населення, які потребують соціального захисту.

Співробітництво та соціальне партнерство є визначальними у вирішенні та реалізації заходів, пов’язаних з наданням соціальної та професійної адаптації внутрішньо переміщених осіб та окремих категорій населення, які потребують соціального захисту. Так, в рамках співпраці, сьогодні відбулась зустріч начальника Відділу соціального захисту населення  виконавчого комітету Новобузької міської ради  Ірини СЯБРЕНКО із начальником Новобузького відділу Баштанської філії Миколаївського ОЦЗ Світлани ПОМІНЧУК з метою визначення шляхів реалізації заходів, передбачених Програмою інтеграції внутрішньо переміщених осіб в Новобузьку територіальну громаду на 2024 – 2025 роки, Комплексною програмою соціального захисту населення «Турбота» на 2024-2026 роки та залучення внутрішньо переміщених осіб до активних програм служби зайнятості. Підведено підсумки: за результатами співпраці, протягом січня – травня 65 внутрішньо переміщених осіб скористались послугами Новобузького відділу Баштанської філії Миколаївського ОЦЗ, з них 9 осіб – працевлаштованих, в тому числі в рамках постанови КМУ №331 від 20.03.2022 «Про затвердження Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні». Троє внутрішньо переміщених осіб – направленні на навчання, в тому числі за рахунок ваучерної програми за професіями «кондитер» та «бджоляр». Під час зустрічі визначено подальші шляхи співпраці з реалізації заходів соціальних програм та активних програм зайнятості. Співпрацюймо!