Що таке гендерна рівність?

Гендерна рівність означає, що жінки та чоловіки мають рівні права, обов'язки та можливості у всіх сферах життя: політичній, економічній, соціальній, культурній, особистій та сімейній. Це не означає, що жінки та чоловіки є однаковими, а радше те, що їхні відмінності враховуються і не є підставою для дискримінації.

Чому важлива гендерна рівність?

  • Справедливість та права людини: Гендерна рівність є фундаментальним правом людини. Дискримінація за ознакою статі є несправедливою та порушує основні принципи прав людини.

  • Економічний розвиток: Залучення жінок до економічної діяльності вносить значний внесок у зростання ВВП, підвищує продуктивність та стимулює інновації. Гендерна нерівність обмежує економічний потенціал як жінок, так і суспільства в цілому.

  • Соціальна стабільність та прогрес: Рівні права та можливості сприяють більш гармонійному та інклюзивному суспільству, зменшують соціальну напругу та сприяють кращому добробуту всіх громадян.

  • Покращення здоров'я та освіти: Гендерна рівність позитивно впливає на здоров'я та рівень освіти як жінок, так і чоловіків, а також їхніх дітей.

  • Посилення демократії: Забезпечення рівної участі жінок у політичному житті робить політичні процеси більш представницькими та легітимними.

Основні сфери забезпечення гендерної рівності:

  • Політика та прийняття рішень: Рівна участь жінок та чоловіків у виборчих процесах, на керівних посадах в органах влади та в процесі прийняття рішень на всіх рівнях.

  • Економіка та працевлаштування: Рівна оплата за рівну працю, рівні можливості для кар'єрного зростання, усунення гендерної сегрегації на ринку праці, забезпечення балансу між роботою та особистим життям.

  • Освіта та наука: Рівний доступ до якісної освіти на всіх рівнях, подолання гендерних стереотипів у виборі професії та сфери наукових досліджень.

  • Охорона здоров'я: Рівний доступ до якісних медичних послуг з урахуванням гендерних особливостей.

  • Соціальна сфера: Подолання гендерних стереотипів у сім'ї та суспільстві, рівний розподіл обов'язків з догляду за дітьми та домашнім господарством, запобігання та протидія гендерно зумовленому насильству.

  • Культура та спорт: Забезпечення рівної представленості та можливостей для жінок і чоловіків у сфері культури та спорту.

Міжнародні та національні інструменти забезпечення гендерної рівності:

  • Конвенція ООН про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок (CEDAW): Міжнародний договір, який визначає права жінок та зобов'язує держави-учасниці вживати заходів для забезпечення гендерної рівності.

  • Пекінська декларація та Платформа дій: Програма дій, прийнята на Четвертій Всесвітній конференції зі становища жінок, яка визначає стратегічні цілі для досягнення гендерної рівності.

  • Цілі сталого розвитку ООН (ЦСР): Ціль 5 присвячена досягненню гендерної рівності та розширенню прав і можливостей усіх жінок і дівчат.

  • Національне законодавство: В Україні діє низка законів та нормативно-правових актів, спрямованих на забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, зокрема Закон України "Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків".

  • Державні програми та стратегії: Розробляються та впроваджуються національні плани дій та стратегії з метою досягнення гендерної рівності в різних сферах.

Виклики та перспективи:

Незважаючи на значний прогрес у сфері гендерної рівності, все ще існують значні виклики, такі як:

  • Стійкі гендерні стереотипи та упередження.

  • Гендерна нерівність в оплаті праці.

  • Недостатня представленість жінок на керівних посадах.

  • Високий рівень гендерно зумовленого насильства.

  • Недостатній баланс між роботою та особистим життям, особливо для жінок.

Подолання цих викликів потребує комплексного підходу, включаючи:

  • Подальше вдосконалення законодавства та правових механізмів.

  • Впровадження ефективних державних програм та політик.

  • Проведення інформаційно-просвітницьких кампаній для подолання гендерних стереотипів.

  • Залучення громадянського суспільства та міжнародних організацій до процесу забезпечення гендерної рівності.

Забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків є не лише питанням справедливості, але й необхідною умовою для побудови процвітаючого, стабільного та демократичного суспільства.

Новобузький міський центр соціальних служб надає послуги особам постраждалим від гендерно зумовленого насильства в громаді, а також проводить заходи щодо підвищення обізнаності в сфері протидії та запобігання ГЗН. У разі необхідності, жителі громади можуть звертатись за підтримкою до Новобузького міського центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді: за адресою місто Новий Буг, вул. Патріотів(Гребеннікова) 1 або за номером +380730336853 для отримання консультацій

 


Фото без опису